Kariyer
AMILKO'da eminiz ki: Başarımızın temeli insanlardır.
Ekibimiz, ortak değerlere, gelişim arzusuna ve hem şirketin hem de her çalışanın refahı ve refahı için ortak bir hedefe bağlı, uyumlu ve motive olmuş bir topluluktur.
AMILKO ekibine hoş geldiniz!
Ekip çalışması
Birlikte daha fazlasını başarıyoruz. Her çalışan, ortak hedeflere ve başarılara benzersiz bir katkı sağlar
Kişiye saygı
Bireyselliği takdir ediyor, inisiyatif almayı destekliyor ve mesleki gelişim arzusunu teşvik ediyoruz
Sorumluluk ve hırs
AMILKO'da hırslı hedefler ve sonuç için sorumluluk alma isteği memnuniyetle karşılanmaktadır
Sürekli gelişim
Yaptığımız her şeyde mükemmelliğe ulaşmayı hedefliyoruz ve çalışanların hem mesleki hem de kişisel gelişimlerini destekliyoruz
Sosyal sorumluluk
Çalışanlarımıza özen göstermek
Sosyal destek, gelişimimizin temel yönlerinden biridir. Çalışanlarımızın ve ailelerinin çalışma koşullarını iyileştiriyor ve yaşam kalitesini artırıyoruz
- Ailelere destek programları
- İş yerinde koşulların iyileştirilmesi
- Mesleki gelişim ve istikrar
Stratejik hedef
Etkili bir iş sağlığı ve güvenliği sistemi kurduk ve düzenli olarak iç denetimler gerçekleştiriyoruz. Her çalışan şunu biliyor: kurallara uymak, güvenliğin garantisidir
- Denetim ve kontrol sistemi
- İş yerlerinde risklerin minimizasyonu
- Sorumluluk ve farkındalık kültürü
Akıllı yatırımlar
Çalışanların profesyonelliği, işletmenin verimliliğini ve gelişimini etkiler, bu nedenle onların eğitimine ve niteliklerine yatırım yapıyoruz
Kurumsal eğitimler ve seminerler
Eğitim programlarımız, çalışanların mesleki gelişim alanlarını belirlemelerine, temel becerilerini geliştirmelerine ve kendi hedeflerine ve şirketin hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur. Bunlar, sürekli gelişimin temelini oluşturur ve her uzmanın iş verimliliğini artırır.
Sürekli gelişim
Çalışanlarımızın niteliklerinin geliştirilmesi ve potansiyellerinin ortaya çıkarılması, yönetim stratejimizin temel önceliklerinden biridir. Profesyonel büyüme için koşullar yaratıyoruz, şirketin iddialı hedeflerine ulaşabilecek, motive olmuş ve yetkin bir ekibin gelişimine yönelik isteği destekliyoruz.
Katılım ve sorumluluk
Her ekip üyesinin şirketin başarısıyla ilgilenmesini, inisiyatif göstermesini ve bağımsız kararlar almasını hedefliyoruz. Çalışanlarımızın fikirlerini destekliyoruz, sorumluluğu teşvik ediyoruz ve herkesin genel sonuca etki edebileceği ve şirketin gelişiminde kendi önemini hissedebileceği bir ortam yaratıyoruz.
Çalışma koşulları
- İşçinin meslekte eğitimi
- Kariyer büyüme potansiyeli
- Yıllık maaş artışı
- Çeşitli zorlu yaşam durumlarında maddi yardım
- Çocukların doğumu için parasal bir ödül ödenir (50.000 ila 500.000 ruble arasında)
- Çalışanların tedavi sırasında teşhis ve tedavisi ile ilgili masrafların ödenmesi (gerekirse önde gelen bakımda muayene ve tedavi. Şirket pahasına Rostov-on-Don şehrinin kuruluşunda rahat bir tek kişilik odada)
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Şehir dışından gelen çalışanlara işe gidiş-dönüş ulaşım tazminatı
- İşçilerin şehir içi güzergahlarda işyerine ve işten ulaştırılması
- Çalışmanın sonuçlarına göre aylık ve yıllık prim
- Ücretsiz yemek (set menü - 1. ve 2. yemek, salata, içecek, hamur işi)
- Kampanya: «Arkadaşını getir - 10.000 ruble kazan!» - iş yerimizi arkadaşlarınıza tavsiye edin ve ödül kazanın
Innovative
solutions